если могут пользоваться старым контентом, то все можно восстановить и сделать отличный ресурс заново. лишь бы не было претензий по использованию контента, формально он оплачен работодателем и ему принадлежит.
Обойти-то можно. Но для этого надо, чтобы куча народу была согласна работать на перспективу. Как там справедливо в комментах заметили, "одной рукой писать туда, а другой деньги на жизнь зарабатывать". Поскольку первоначальный доход будет очень и очень скромным, на приличные зарплаты сотрудникам сразу не наскрести.
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject